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如何使ITSS认证有效落地?
运维实力强大的企业大都可以建立符合ITSS认证要求的管理体系,但也存在一部分企业,在ITSS如何有效落地的问题上经历了诸多的曲折。下面为大家介绍一下如何使ITSS认证有效落地,对于以前没有接触过,并且希望参加ITSS评估的企业来讲,可以做个参考。
首先,企业建立ITSS认证体系,要得到高层领导的重视,企业领导在真正理解ITSS标准的基础上,结合实际情况推进ITSS落地,同时,也需要企业业务部门,体系认证部门、人力资源等部门的协同配合。
其次,ITSS运维能力成熟度模型是一套适合中国国情的最佳实践,企业取得了ITSS证书,实施ITSS运维成熟度标准的目的就已经实现,以后在运维服务过程中,应找到自身运维业务的差距与改进点,提升企业的IT运维能力,进而促进自身发展战略的实现。
最后,使企业从技术型向管理型转变。建立有效的信息资源库,减低对关键技术人员的依赖,为日常IT运维和管理工作提供有效的保障,逐步转变为服务与管理并行,规范化与人性化相辅相成的模式,以适应现代化信息的工作模式。
海南领汇国际是一家集项目管理咨询、资质认证、IT类培训于一体的专业认证机构,在行业内深耕细作,具备非常丰富的实战经验,如果您在CMMI、ITSS、ISO体系、高新技术企业、专精特新等资质认证方面还有其他问题,欢迎随时咨询海南领汇国际在线客服或随时拨打176 8977 1287。
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首先,企业建立ITSS认证体系,要得到高层领导的重视,企业领导在真正理解ITSS标准的基础上,结合实际情况推进ITSS落地,同时,也需要企业业务部门,体系认证部门、人力资源等部门的协同配合。
其次,ITSS运维能力成熟度模型是一套适合中国国情的最佳实践,企业取得了ITSS证书,实施ITSS运维成熟度标准的目的就已经实现,以后在运维服务过程中,应找到自身运维业务的差距与改进点,提升企业的IT运维能力,进而促进自身发展战略的实现。
最后,使企业从技术型向管理型转变。建立有效的信息资源库,减低对关键技术人员的依赖,为日常IT运维和管理工作提供有效的保障,逐步转变为服务与管理并行,规范化与人性化相辅相成的模式,以适应现代化信息的工作模式。
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